Umfrage zu dezentralen Arbeitsorten in MYK gestartet

Co-Working – Ihre Meinung ist gefragt! Wie sieht die Zukunft der Arbeit in Mayen-Koblenz aus?

Nicht erst seit der Corona-Pandemie hat die Bedeutung mobiler Arbeit für Arbeitnehmer und -geber zunehmend an Bedeutung gewonnen. Sei es aus ökonomischen, ökologischen, gesundheitlichen Gründen oder zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit: Flexible Arbeitsmodelle sind aus dem Arbeitsalltag kaum mehr wegzudenken!

Der Landkreis Mayen-Koblenz beabsichtigt die Schaffung von bis zu fünf „RegioHubs“ [wir berichteten]. Hierbei handelt sich um multifunktionale Arbeits- und Transferorte, an denen rund um ein Co-Working-Angebot, also anmietbare Schreibtische oder Büros in einem Gemeinschaftsgebäude, weitere bedarfsorientierte analoge und digitale Nutzungsmöglichkeiten entstehen. „RegioHubs“ nutzen das Potenzial digitaler Orte und verbinden sie mit neuen dezentralen Lebens-, Begegnungs-, Freizeit- und Wohnformen für eine zukunftsweisende Innenentwicklung. Weitere Nutzungsmöglichkeiten könnten dabei beispielsweise Angebote der Daseinsvorsorge (Pop-Up-Arztpraxen, Dorfläden, temporäre Bürgerbüros), Logistiksammelpunkte, soziokulturelle Angebote oder solche mit Bildungsschwerpunkt sein. Die neuen, idealerweise in leerstehenden Gebäuden in der Ortsmitte eingerichteten, sozialen Zentren stärken durch ihren multifunktionalen Ansatz den regionalen Wandel.

Wir fragen uns, wie solche Orte aussehen sollten, damit sie von Unternehmen, Selbstständigen oder auch Mitarbeitenden gerne genutzt und aufgesucht werden, was sie anbieten und wie sie aussehen müssten. Bringen Sie Ihre Expertise ein, indem Sie uns bis spätestens zum 31. März 2023 vier kurze Fragen beantworten!

Hier geht´s zur Umfrage: Dezentrale Arbeitsplätze in Mayen-Koblenz (google.com)

Vielen Dank für Ihre Unterstützung und die Mitwirkung an der „Smarten Region MYK10“.