Wenn sich Unternehmen dazu entscheiden, eine ausländische oder zugezogene Person einzustellen, birgt dies ein immenses unternehmerisches Potential. Im Alltag erweist es sich für die zugezogene Persönlichkeit jedoch als schwierig, Kontakte zu knüpfen oder die regionalen Landschaften zu erkunden. Oftmals wird der Mensch dadurch unzufrieden und im schlimmsten Fall krank, was für alle Beteiligten gravierende Folgen habe kann.

Mit unserer Community4People bieten wir den Unternehmen eine innovative und smarte Lösung, bei der langfristigen Integration von Fachkräften und Mitarbeitenden. Die Grundlage bildet für uns der Ansatz des Feelgoods, welcher in den Menschen das Gefühl der Gemeinschaft und Verbundenheit hervorruft, zutiefst menschlich ist und den Motor für hervorragende Leistungen in einer modernen Arbeitswelt darstellt.

Unser Handeln zeichnet sich durch die Organisation und Umsetzung von unternehmensübergreifenden Freizeitangeboten und gezielten Coachings aus, durch welche wir wir die emotionale Intelligenz jedes einzelnen und der Gruppe fördern. Wir gewährleisten durch verschiedene Austauschprozesse (z.B. Lean Coffee, Open Space), einen analogen und digitalen Pool an Erfahrungen, Informationen und Wissen, der ständig wächst und von jedem Teilnehmenden genutzt werden kann. Es wird ein separater Raum geschaffen, der die individuelle Lebensqualität steigert und gleichermaßen die gemeinschaftliche Innovationskraft sowie Wissensvielfalt in der Region durch Co-Learning entfaltet.

Unsere Überzeugung:
"Menschen, die eine aufrichtige Wertschätzung erfahren und ein intaktes soziales Umfeld besitzen, führen ein glückliches Leben und leisten folglich auch qualitativ hochwertige Arbeit. Das ist womöglich das Wertvollste, was die Person, die Region und das Unternehmen erfahren kann!"

Mit unserer Community4People möchte wir mit Ihnen die Region als innovativen Vorreiter für das Thema der Fachkräftesicherung etablieren aktiv Verantwortung übernehmen.